Desarrollar
una cultura de trabajo en equipo entre los docentes es un tarea muy difícil y
compleja, pero no imposible; para ello se requiere un cambio de actitud por
parte de cada uno de los maestros, directores y administrativos, se deben
eliminar esos prejuicios (egoísmo, soberbia y sobre todo el qué dirán de mí) que para nada ayudan al trabajo colaborativo. Trabajar
colaborativamente en equipo significa tener metas compartidas, superar esos
objetivos que los miembros del equipo se han planteado lograr, compartir las hazañas
así como también los errores, ser observadores y por supuesto estar siempre abierto
al diálogo.
Los
integrantes del equipo no se deben enojar cuando otro compañero les hace una observación,
por el contrario deben alegrarse, pues eso significa que están pendientes y que
les interesa mejorar; porque los equipos de trabajo para eso sirven, para
mejorar y superarse . Lograr un equipo de trabajo así me compromete
como docente en formación, pues cada día las escuelas exigen mejores maestros
que respondan a las necesidades que la
sociedad demanda.

Bien por tu esquema y comentario
ResponderEliminar